Gimbrere Legal dispone di avvocati del lavoro con le conoscenze e l’esperienza adeguate in materia di diritto del lavoro. Saremo quindi lieti di consigliarvi e assistervi nella redazione e/o nella valutazione dei contratti di lavoro. Assistiamo sia i lavoratori che i datori di lavoro e possiamo quindi offrire la migliore consulenza e le soluzioni più orientate ai risultati da entrambi i punti di vista.
Uno dei problemi che si possono incontrare al momento della risoluzione di un contratto di lavoro è l’applicazione di una clausola di non concorrenza. Per legge, una clausola di non concorrenza deve essere concordata per iscritto.
Una clausola di non concorrenza (detta anche clausola di non concorrenza) garantisce che non possiate lavorare da nessuna parte dopo la fine del vostro contratto di lavoro.
Potete indicare che non potete lavorare per un concorrente della vostra azienda. O di non poter avviare un’attività concorrente. Questa clausola è valida per un certo periodo di tempo dopo la fine del contratto di lavoro. In genere è previsto il pagamento di una penale in caso di violazione della clausola di non concorrenza.
Una clausola di non concorrenza è un accordo tra un datore di lavoro e un dipendente che vieta al dipendente di lavorare per clienti o concorrenti del (precedente) datore di lavoro sia durante che dopo la cessazione del contratto di lavoro. Una clausola di non concorrenza protegge gli interessi della vostra azienda. Quando si concorda una clausola di non concorrenza, tenere presente quanto segue:
- Definire a chi si applica Stabilire la durata della clausola. Spesso si tratta di un anno
- Il divieto di contattare i concorrenti si applica se si intende svolgere lo stesso lavoro o un lavoro simile. Questo aspetto viene spesso dimenticato, con il risultato che non si possono avere contatti con le vecchie relazioni mentre si fa qualcosa di completamente diverso.
Gli avvocati del lavoro di Gimbrere Legal hanno una vasta esperienza nella gestione di controversie relative a clausole di non concorrenza e nella conduzione di tali procedimenti.
