Gimbrere Legal cuenta con abogados laboralistas con los conocimientos y la experiencia adecuados en materia de derecho laboral. Por lo tanto, estaremos encantados de asesorarle y ayudarle a redactar y/o evaluar los contratos de trabajo. Asistimos tanto a los empleados como a los empresarios y, por tanto, podemos ofrecer el mejor asesoramiento y las soluciones más orientadas a los resultados desde ambas perspectivas.
Uno de los problemas a los que puede enfrentarse al rescindir un contrato de trabajo es la aplicación de una cláusula de no competencia. Por ley, una cláusula de no competencia debe acordarse por escrito .
Una cláusula de no competencia (también llamada cláusula de no concurrencia) garantiza que no pueda trabajar en cualquier sitio una vez finalizado su contrato de trabajo.
Puede indicar que no puede trabajar para un competidor de su empresa. O que no se le permita iniciar un negocio de la competencia. Esta cláusula es válida durante un determinado periodo de tiempo tras la finalización de tu contrato de trabajo. Por lo general, se acuerda que debe pagar una penalización si incumple la cláusula de no competencia.
Una cláusula de no competencia es un acuerdo entre un empresario y un empleado que prohíbe a éste trabajar para clientes o competidores del (antiguo) empresario tanto durante como después de la finalización del contrato de trabajo. Una cláusula de no competencia protege los intereses de su empresa. Tenga en cuenta lo siguiente al acordar una cláusula de no competencia:
- Definir a quién se aplica Establecer la duración de la cláusula. A menudo es hasta un año
- La prohibición de contactar con competidores se aplica si vas a realizar el mismo trabajo o uno similar. A menudo se olvida esto, con el resultado de que no se permite tener contacto con antiguas relaciones mientras se hace algo completamente diferente.
Los abogados laboralistas de Gimbrere Legal tienen una amplia experiencia en la gestión de conflictos relacionados con una cláusula de no competencia y en la dirección de dichos procedimientos.
