Un incidente si trova in un piccolo angolo. Anche – o forse soprattutto – mentre si lavora. Si considera infortunio sul lavoro qualsiasi incidente che accada a un dipendente durante e per effetto dell’esecuzione del contratto di lavoro e che provochi una lesione.

Esistono diversi tipi di incidenti, una sintesi:

• una collisione con un veicolo
• caduta da un tetto, da un pavimento, da una piattaforma o da un veicolo o altrimenti
• contatto con parti mobili di una macchina
• essere sepolto sotto una massa
• rimanere intrappolati tra le macchine o comunque
• lesioni da fuoco, fiamme libere o contatto con una superficie calda o fredda
• lesioni causate da elettricità o sostanze pericolose
• Sollecitazione (estrema) di parti del corpo
• contatto (fisico) con una persona aggressiva
• essere colpiti da un oggetto che rotola o scivola o che urta contro qualcosa
• lesioni causate da un’esplosione

La maggior parte delle volte, per fortuna, va bene. Ma a volte no. Se avete subito una lesione personale a causa di un incidente sul lavoro, vi aiuteremo a recuperare questi danni dal vostro datore di lavoro. Possiamo aiutarvi a ottenere un risarcimento. Dopo tutto, il vostro datore di lavoro è responsabile della vostra sicurezza. Anche il datore di lavoro è solitamente responsabile di un infortunio sul lavoro.

I nostri avvocati del lavoro lavorano a stretto contatto con i nostri
diritto della responsabilità civile
e gli avvocati specializzati in lesioni personali.