Arbeidsongeval

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Ook – of misschien wel juist – tijdens het werk. Elk ongeval wordt als arbeidsongeval beschouwd dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. 

Er zijn verschillende soorten ongevallen, een opsomming:

• een aanrijding door een voertuig
• val van een dak, vloer, platform of voertuig of anderszins
• contact met bewegende delen van een machine 
• bedolven worden onder een massa 
• bekneld komen te zitten tussen machines of anderszins
• letsel door brand, open vlammen of contact met een heet of koud oppervlak
• letsel door elektriciteit of gevaarlijke stoffen
• (extreme) belasting van lichaamsdelen
• (fysiek) contact met een agressief persoon
• geraakt worden door een rollend of glijdend object of tegen iets aanstoten
• letsel door een explosie

Meestal gaat het gelukkig goed. Maar soms ook niet. Loopt u letselschade op door een bedrijfsongeval, dan helpen wij u deze schade te verhalen op uw werkgever. Wij kunnen u helpen  bij het verkrijgen van een schadevergoeding. Uw werkgever is namelijk verantwoordelijk voor uw veiligheid. Uw werkgever is meestal ook aansprakelijk voor een arbeidsongeval.

Onze arbeidsrecht advocaten werken nauw samen met onze aansprakelijkheidsrecht advocaten en letselschade advocaten.